# Gründungsberatung für Führungskräfte 50+ | Brökelmann (katharinabroekelmann.de) > Du hast Jahrzehnte Verantwortung getragen – jetzt wird es Zeit, dass Du Verantwortung für Dich übernimmst. Wie wäre es also lieber mit... Deine Erfahrung ist kein Hindernis. Sie ist Dein größter Vorteil. – Als Führungskraft 50+ gründest Du nicht trotz Deiner Vergangenheit, sondern genau wegen ihr. – Vielleicht spukt der Gedanke der Existenzgründung schon länger in Deinem Kopf, aber es hat sich nie nach dem richtigen Zeitpunkt angefühlt. Jetzt allerdings bist Du vom Alltag und der Fremdbestimmung müde und willst Deine Zeit anders gestalten. Gründen super, wenn da nicht diese Fragen wären, die Dich bremsen: Was, wenn ich mit 50+ zu alt für eine Gründung bin? Was, wenn das Einkommen nicht reicht? Was, wenn der Businessplan nicht trägt? Was, wenn ich alles verliere, was ich mir aufgebaut habe? Genau das begegnet mir jeden Tag, weil es so viele Fach- und Führungskräfte gibt, die sich mit 50+ noch mal ihren Traum von dem eigenen Unternehmen erfüllen wollen. Eine berufliche Neuorientierung mit 50+ ist oft der mutigste Schritt in einer Karriere und bedeutet definitiv keinen Rückschritt. Ich kann Dir sagen: Je länger Du wartest, desto größer wird Deine Unsicherheit. Die Chance verschwindet zwar nicht, aber doch meistens der Mut. Der Gedanke ist da. Die Fragen sind es auch. Echte Stimmen. Erfolgreiche Existenzgründungen. Was erfahrene Führungskräfte über ihre Gründungsberatung mit Katharina Brökelmann sagen. Gründungsberatung für Fach- und Führungskräfte 50+ Du hast Jahrzehnte Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Menschen geführt. Jetzt willst Du dieses Wissen für Dich einsetzen und nicht mehr für andere. Meine Gründungsberatung richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte ab 50, die den Schritt in die Selbstständigkeit nicht aus einer Laune heraus gehen, sondern vorbereitet sein wollen: mit Businessplan, mit durchgerechnetem Finanzplan und mit einer Strategie, die zu ihrer Lebenssituation passt. Als erfahrene Gründungsberaterin begleite ich Dich im 1:1 von der Idee bis zum tragfähigen Unternehmen. Die große Überschrift So läuft es ab Du hast schon länger den Wunsch Dich selbstständig zu machen, aber zwischen Wunsch und Wirklichkeit stehen noch einige offene Fragen: – Ist meine Idee wirklich tragfähig? – Wie bekomme ich einen AVGS bewilligt? – Wie sichere ich mein Einkommen während der Gründungsphase ab? – Was passiert, wenn der Antrag abgelehnt wird? Genau das klären wir in 30 Minuten via Zoom. Sollte es für uns beide passen, dann gehen wir die nächsten Schritte. Wer ich bin Ich bin Katharina Brökelmann, Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und geprüfte Unternehmensberaterin. Bevor ich 2019 selbst gegründet habe, war ich Industriekauffrau, im internationalen Vertrieb und Exportgeschäft unterwegs, habe Einsatzteams von bis zu 100 Personen in der Eventsicherheit geführt und Führungskräfte bei der Polizei NRW beraten. Seitdem habe ich über 200 Gründer auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleitet. Wenn Du wissen willst, wie ic... ## Sitemap: - [SELF](https://katharinabroekelmann.de/self) SELF – Innere Ruhe. Echte Klarheit. Dein Leben in Deiner Verantwortung. In 4 Wochen zurück zu Dir – mit kraftvollen Impulsen, Videos, Audios und Reflexion. Ohne Termine. Ohne Druck. Einfach Du. Was Dich erwartet In 4 Wochen legst Du das Fundament für echte innere Ruhe und bewusste Selbstführung: The great headline Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. 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Was Dich erwartet In 5 Tagen baust Du Dir ein starkes Fundament für Deine Selbstführung: The great headline Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Hey, ich bin Katharina 👋 Leadership ist kein Titel. Es ist ein Zustand. 💛 Einmalig 88 Euro inkl. MwSt. Kein Abo. Kein Druck. Nur Du mit Dir. Und den holen wir jetzt für Dich zurück. Seit 2019 begleite ich Frauen in Klarheit, Kraft und Führung. Ich weiß, wie es ist, ständig zu funktionieren und innerlich erschöpft zu sein – und genau deshalb habe ich den Leadership Reset entwickelt. ✨ Hier bekommst Du keine Theorie, sondern klare Impulse, die Dich sofort entlasten und stärken. Für Frauen, die spüren: So geht es nicht weiter. Wenn Du spürst, dass Dein bisheriger Weg Dich eher erschöpft als stärkt – dann ist Leadership Reset Dein erster Schritt zurück zu Klarheit und Kraft. Was wäre, wenn Du aufhören würdest zu funktionieren – und wieder fühlst, was Du brauchst? Viele Frauen in Führungsrollen oder mit Verantwortung funktionieren nur noch. Zwischen Stress, Erwartungen und innerem Druck verlieren sie das, was wirklich zählt: sich selbst. Leadership Reset ist Dein Einstieg in eine neue Art von weiblicher Führung – eine, die von innen kommt. Mit klaren Grenzen, reguliertem Nervensystem und innerer Ruhe. Selbstführung für Frauen, die wissen: Leadership beginnt nicht im Außen – sondern in Dir. Deine Reise in 5 Schritten Leadership Reset – Dein Einstieg in authentische Selbstführung Dieses Programm wurde für Dich entwickelt, wenn Du mehr Selbstführung, emotionale Balance und Klarheit in Deinem Alltag willst. Es ist mehr als ein Kurs – es ist eine persönliche Transformationsreise und Dein Ankommen in Dir . Ein starker Schritt in Richtung weibliche Führung, wie sie heute gebraucht wird: klar, weich, kraftvoll. - [AVGS-Broschüre: Kostenloser PDF-Ratgeber zur Förderung](https://katharinabroekelmann.de/avgs-broschuere) Dein Weg in die Selbstständigkeit: gefördert, statt auf eigenes Risiko. Lade Dir diese kostenlose Broschüre runter und erfahre, wie die AVGS-Förderung funktioniert, was sie abdeckt und wie Deine Begleitung konkret abläuft. Kostenlos · keine Verpflichtung · sofort verfügbar begleitete Gründungen deutschlandweit Bewilligungsquote bei formal gültigen Anträgen Jahre Erfahrung als Gründungsberaterin Die große Überschrift Das erwartet Dich in der Broschüre Vier konkrete Antworten, bevor Du Dich für ein Erstgespräch entscheidest. Bin ich AVGS-berechtigt? So prüfst Du in wenigen Minuten, ob Du Anspruch auf den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein hast. 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Jetzt kostenlos herunterladen Alle Infos zu Executive Start 50+, verständlich erklärt – sofort als PDF. - [AGB: Allgemeine Geschäftsbedingungen von KB Consulting](https://katharinabroekelmann.de/agb) Widerrufsbelehrung Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns Katharina Brökelmann Consulting & Coaching Kiefernberg 69 21075 Hamburg E-Mail: info@katharinabroekelmann.de mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief oder eine E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Frist absenden. Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen sollen, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Verhältnis zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht. Erlöschen des Widerrufsrechts Bei zahlungspflichtigen Verträgen über die Erbringung von Dienstleistungen erlischt das Widerrufsrecht mit der vollständigen Erbringung der Dienstleistung, wenn der Verbraucher vor Beginn der Erbringung – ausdrücklich zugestimmt hat, dass die Auftragnehmerin mit der Erbringung der Dienstleistung vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnt, – bei einem außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Vertrag die Zustimmung auf einem dauerhaften Datenträger übermittelt hat und – seine Kenntnis davon bestätigt hat, dass sein Widerrufsrecht mit vollständiger Vertragserfüllung erlischt. Bei zahlungspflichtigen Verträgen über die Bereitstellung digitaler Inhalte (nicht auf einem körperlichen Datenträger) erlischt das Widerrufsrecht, wenn – die Auftragnehmerin mit der Vertragserfüllung begonnen hat, – der Verbraucher ausdrücklich zugestimmt hat, dass die Auftragnehmerin mit der Vertragserfüllung vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnt, – der Verbraucher seine Kenntnis bestätigt hat, dass sein Widerrufsrecht mit Beginn der Vertragserfüllung erlischt, und – die Auftragnehmerin dem Verbraucher eine Bestätigung gemäß § 312f BGB zur Verfügung gestellt hat. Muster-Widerrufsformular (Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.) ... - [Impressum: Rechtliche Informationen KB Consulting](https://katharinabroekelmann.de/impressum) Impressum Angaben gemäß § 5 TMG: Katharina Brökelmann KB Consulting & Coaching, Seelendesign Kiefernberg 69 21075 Hamburg Kontakt: Telefon: 0172 77 69 189 E-Mail: info@katharinabroekelmann.de Verantwortlich für den Inhalt nach §55 Abs. 2 RStV: Katharina Brökelmann Kiefernberg 69 21075 Hamburg Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE351517611 Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung: Die Haftpflichtkasse VVaG Darmstädter Str. 103 64380 Roßdorf Haftungsausschluss (Disclaimer) Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. 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An Katharina Brökelmann Consulting & Coaching, Seelendesign Kiefernberg 69 21075 Hamburg E-Mail: info@katharinabroekelmann.de Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren (*)/die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*) Bestellt am (*)/erhalten am (*) Name des/der Verbraucher(s) Anschrift des/der Verbraucher(s) Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier) Datum (*) Unzutreffendes streichen. 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Je konkreter Deine Nachricht, desto konkreter meine Antwort. Solltest Du gerade selbst noch nicht genau wissen, was Deine Frage ist – auch das ist ein guter Anfang. Die meisten wissen es zu Beginn nicht. Doch lieber schreiben? Vielen Dank für Deine Nachricht Ich melde mich alsbald bei Dir. So erreichst Du mich alternativ Buche Dir direkt Deinen Termin In nur drei Schritten ist Dein Termin gebucht. Ich freue mich, Dich kennenzulernen. Wähle Deine Zeit aus Wähle Datum und Zeit, die zu Dir passt Gib Deine Daten ein Teile Deine Kontaktdaten, damit ich mich vorbereiten kann Bestätige Deine Buchung Überprüfe Deine Daten und schließe die Buchung ab - [Sicherer Businessstart: Strategie, Beratung & Finanzierung](https://katharinabroekelmann.de/der-sichere-businessstart) Du hast Jahrzehnte Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Ergebnisse geliefert. Jetzt ist es Zeit, dieses Wissen in ein eigenes Business zu verwandeln — strukturiert, tragfähig und abgesichert. Kein Kurs. Kein Gruppencoaching. Echte Begleitung – für Deinen ganz eigenen Weg. Der Wunsch ist da. Der sichere Weg in die Selbstständigkeit noch nicht. Du weißt, dass Du mehr kannst als Dein aktueller Job Dir erlaubt. Die Idee zur Existenzgründung begleitet Dich schon lange, aber gleichzeitig tauchen Fragen auf, die sich nicht mit Bauchgefühl lösen lassen: Ist meine Idee wirklich tragfähig? Wie sichere ich mein Einkommen in der Gründungsphase ab? Wie entwickle ich ein Business, das langfristig funktioniert? Genau hier scheitern viele Gründungen, nicht an Motivation, sondern an fehlender Struktur, unrealistischer Planung und mangelnder strategischer Vorbereitung. Executive Start 50+ verbindet professionelle Gründungsberatung mit persönlicher Begleitung, damit aus Erfahrung ein sicheres und tragfähiges Business entsteht. Du musst Dich nicht neu erfinden. Du musst Deine Erfahrung strategisch nutzen. Alles, was Du brauchst, um Deine Selbstständigkeit strategisch, sicher und realistisch aufzubauen — ohne Chaos, ohne blindes Risiko und ohne Dich neu erfinden zu müssen. Zusammenfassung Du gehst nicht mehr mit einer Idee schlafen und mit Unsicherheit aufwachen. Du hast ein klares, tragfähiges Businessmodell, einen professionellen Businessplan und eine Strategie, die zu Deinem Leben passt. Du weißt, wie Du Kunden gewinnst, wie Du Deine Einnahmen planbar machst und wie Du Schritt für Schritt ein Business aufbaust, das nicht auf Druck, sondern auf Erfahrung basiert. Statt Chaos, Überforderung und endlosem Grübeln hast Du Klarheit, Struktur und einen realistischen Weg in die Selbstständigkeit — mit einem Konzept, das auch langfristig funktioniert. Und das Wichtigste: Du startest nicht alleine. Sondern mit Erfahrung, Strategie und einem klaren Fundament unter Dir. Ergebnisse nach der Zusammenarbeit. Alles, was Du für einen sicheren und strukturierten Start in die Selbstständigkeit brauchst – im Executive Start 50+ Die Bausteine des Angebots 7.777 € netto Ratenzahlung möglich Ein klarer Businessplan, eine realistische Finanzstrategie und professionelle Begleitung sparen oft Jahre an Unsicherheit und Fehlentscheidungen. Executive Start 50+ Dein Wissen hat Wert. Jetzt wird daraus ein Business mit Substanz. Existenzgründung für Führungskräfte 50+ Dein sicherer Weg in die Selbstständigkeit mit Businessplan, Finanzplan, Webseite, Vertrieb und persönlicher 1:1 Begleitung. Für erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ihre Erfahrung in ein tragfähiges Business verwandeln wollen und das sicher, strukturiert und ohne unnötige Risiken Echte Stimmen. Erfolgreiche Existenzgründungen. Was erfahrene Führungskräfte über ihre Gründungsberatung mit Katharina Brökelmann sagen. Was auf unserem gemeinsamen Weg passiert Drei Phasen. Ein Ziel. Dein eigenes Business. D... - [Kostenloses Erstgespräch: Dein Weg zur Existenzgründung ](https://katharinabroekelmann.de/erstgespraech) Kostenloses Beratungsgspräch Du willst den Schritt in Deine Existenzgründung gehen und endlich selbstbestimmt arbeiten und leben? Dann lass uns in einem unverbindlichen Beratungsgespräch herausfinden, wie ich Dir helfen kann. Klicke Dich in 5 Minuten durch ein paar Fragen, damit ich mich optimal auf das kostenlose Erstgespräch einstellen kann. Der Ablauf: Wo stehst Du aktuell? Was war Deine Rolle – und was willst Du daraus machen Was ist Dein Ziel? Was ist momentan Deine größte Herausforderung? Was würde Deinen Neustart in den nächsten 8 Wochen am stärksten voranbringen? Auf einer Skala von 1-10, wie stark bist Du an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? Wie wurdest Du auf uns aufmerksam? Persönliche Informationen Wir freuen uns schon mir Dir gemeinsam Dein Ziel zu erreichen und rufen Dich unter der von Dir angegebenen Nummer an. Anschließend kannst Du Dir Deinen Termin aussuchen: Terminbuchung Wähle nun Deinen passenden Termin aus: Vielen Dank für Deine Anfrage! Bitte sieh Dir folgendes Video an und speichere Dir den Termin in Deinem Kalender! - [Gründungsberatung in Hamburg für Fach- und Führungskräfte 50+](https://katharinabroekelmann.de/gruendungsberatung-hamburg) So starten wir Am Anfang steht ein 30-minütiges Beratungsgespräch, in dem wir Dein Vorhaben analysieren und prüfen, ob eine Förderung für Dich infrage kommt. Erst danach entscheidest Du. Wenn Du vorab wissen willst, wer hier eigentlich vor Dir sitzt, findest Du das auf meiner Seite über mich – oder schreib mir kurz. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären, ob es sich lohnt, sich zusammenzusetzen und eine gute Einschätzung abzugeben. Es entsteht dadurch keine weitere Verpflichtung. Häufige Fragen Wen ich hier begleite Meine Kunden sind selten Anfänger. Sie haben Verantwortung getragen, Budgets verwaltet, Teams geführt und stehen jetzt vor einer Aufgabe, die sich mit all dieser Erfahrung trotzdem ungewohnt anfühlt: für sich selbst zu planen statt für ein Unternehmen. Typisch sind drei Ausgangslagen. • Eine Führungskraft, die nach Jahrzehnten merkt, dass sie die letzten Berufsjahre anders verbringen will als die ersten. • Eine Fachkraft mit Spezialwissen, das andere gerne einkaufen würden – die aber nie gelernt hat, es zu verkaufen. • Jemand, der ungeplant aus einer Position heraus ist und jetzt entscheidet, ob die nächste Stelle wirklich die richtige Antwort wäre. Was alle drei verbindet: Sie wollen kein Motivationsseminar, sondern eine belastbare Rechnung und jemanden, der widerspricht, wenn es nötig ist. Gründungsberatung in Hamburg Wenn Du in Hamburg eine Gründungsberatung suchst, die nicht nach Schema F abläuft, bist Du hier richtig. Ich begleite erfahrene Fach- und Führungskräfte ab 50 auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – 1:1, persönlich und auf Wunsch bei einem Termin vor Ort statt nur über den Bildschirm. Geht genauso gut auch ohne Anfahrt Der Großteil meiner Zusammenarbeit läuft ortsunabhängig, und wir können genauso gut online zusammenarbeiten, wenn Dir das lieber ist. Viele mischen: das Kennenlernen vor Ort, den Rest digital. Inhaltlich ist es dasselbe Programm – das Programm Executive Start 50+ mit Positionierung, Businessplan, Finanzstrategie und Vertrieb. Wo ich arbeite Mein Büro liegt in Harburg-Heimfeld, also im Süden der Stadt. Zu mir kommen Menschen aus dem gesamten Stadtgebiet, aber vor allem aus Eißendorf, Heimfeld, Neugraben, Wilhelmsburg und Altona ebenso wie aus dem Umland des Harburger Landkreises. Wer aus dem Norden anreist, entscheidet sich in der Regel nach dem ersten Termin für den digitalen Weg und das ist völlig in Ordnung. Was ein Termin vor Ort verändert Ehrlich gesagt: inhaltlich wenig. Der Businessplan wird nicht besser, weil wir am selben Tisch sitzen. Was sich ändert, ist etwas anderes. Man liest sich schneller. Zögern, Zurückrudern, Erleichterung sind Reaktionen, die einem am Bildschirm leichter entgehen. Der Raum lenkt weniger ab. Es ist kein Handy griffbereit, kein Blick aufs E-Mail-Postfach nebenbei und der Postbote reißt Dich auch nicht raus. Anderer Ort, anderes Gefühl. Für viele ist der erste Termin ein Schritt, der greifbarer wird, wenn man da... - [Gründungsberatung online](https://katharinabroekelmann.de/gruendungsberatung-online) Warum das der Qualität nichts nimmt Der häufigste Einwand lautet: „Persönlich wäre mir lieber.“ Verständlich. Nach über 200 begleiteten Gründungen kann ich sagen: Der Unterschied liegt nicht in der Qualität, sondern in der Gewohnheit. Was digital tatsächlich anders ist, spricht in den meisten Fällen sogar dafür. • Kein Reiseaufwand. Zwei Stunden Fahrt oder mehr für 90 Minuten Gespräch sind schlicht verlorene Zeit. • Kürzere Abstände. Wer nicht anreisen muss, trifft sich öfter und genau das hält ein Vorhaben in Bewegung. • Zwischendurch möglich. Eine dringende Frage vor einem Behördentermin lässt sich in 20 Minuten klären, statt eine Woche zu warten. • Freie Wahl. Du entscheidest nach Passung und nicht nach Postleitzahl. Was digital wirklich fehlt, ist der Weg nach Hause, auf dem man ein Gespräch sacken lässt, weshalb Du Dir auf jeden Fall danach ein paar Minuten nehmen solltest. Zudem bekommst Du von mir Hausaufgaben – die wirken manchmal ähnlich. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Der einfachste Weg herauszufinden, ob digitale Zusammenarbeit für Dich funktioniert, ist ein digitales Gespräch. 30 Minuten, unverbindlich und Du weißt sofort, ob die Chemie stimmt. Häufige Fragen Was viele unterschätzen Eine Online-Begleitung fällt nicht deshalb auseinander, weil die Verbindung schlecht ist, sondern weil niemand den Rhythmus hält. Genau deshalb gebe ich ihn vor. Wir vereinbaren Termine im Voraus, jede Einheit endet mit einer konkreten Aufgabe und wir beginnen die nächste damit, sie anzusehen. Kein „Ich melde mich, wenn ich so weit bin“ – dieser Satz ist der Anfang vom Ende vieler Vorhaben. Der zweite Punkt: Ein Bildschirm macht Menschen nicht unlesbar. Durch meine Erfahrung höre ich das Zögern im Tonfall genauso deutlich wie im selben Raum. Wenn jemand bei der Frage nach dem eigenen Preis kurz stockt, ist das digital genauso hörbar und absolut ein Thema, über das wir dann reden. Gründungsberatung 1:1 online in ganz Deutschland Meine Gründungsberatung online ist kein abgespeckter Ersatz für einen Termin vor Ort, sondern tatsächlich mittlerweile der Regelfall. Wir arbeiten per Video, 1:1 an Deinem Businessplan, Deinen Zahlen und Deiner Strategie – egal, ob Du im Ruhrgebiet, in Bayern oder an einem Ort sitzt, in dem es keine spezialisierte Begleitung für Gründungen ab 50 gibt. Wie die Zusammenarbeit abläuft Wir arbeiten in festen Terminen, die wir gemeinsam legen. Diese haben meist Blöcke von 90 Minuten. Zwischen den Terminen hast Du oft Aufgaben zu erledigen, wie z.B. recherchieren, rechnen, formulieren, mit potenziellen Kunden sprechen. Der Fortschritt entsteht nur in Kombination. Die Beratung gibt die Struktur und Dein Fleiß ebnet den Weg. Termine und Rhythmus Normalerweise arbeite ich mit Zoom oder Teams, je nachdem, womit Du vertraut bist. Du bekommst einen Link, klickst darauf, fertig. Du brauchst keine Software zu installieren, keine Kamera in Studioqualität und kein Homeoffice mit Bücherwand. Ein Laptop und eine ruhige Eck... - [Berufliche Neuorientierung mit 50: was jetzt wirklich zählt](https://katharinabroekelmann.de/berufliche-neuorientierung-mit-50) Der Rollenwechsel – der Teil, über den keiner spricht Hier liegt der eigentliche Kern und deshalb steht er nicht am Ende, sondern in der Mitte. Wer 25 Jahre Verantwortung für andere getragen hat, hat gelernt, sich über diese Verantwortung zu definieren. Du warst die Person, die man fragt. Du warst eine wichtige Instanz, der Name mit Funktion darunter, dann fällt das weg und auf einmal entsteht etwas, mit dem kaum jemand rechnet: Keine Freiheit, sondern erst einmal Leere. Diese Identitätsarbeit überspringen die meisten Beratungen. Sie ist aber der Grund, warum Menschen aufgeben. Aus „Ich verantworte ein Team von vierzig Leuten" wird „Ich verantworte mich". Das klingt nach weniger, ist aber mehr. Denn niemand sagt Dir noch, ob Du heute gut warst. Es gibt kein Feedbackgespräch, keine Zielvereinbarung, keinen Vorgesetzten, dessen Anerkennung Du Dir holen kannst. Für Menschen, die 25 Jahre in diesem System gelaufen sind, ist das eine echte Umstellung und sie hat nichts mit Fachwissen zu tun. Dazu kommt der Statuswechsel. Du hast eine Visitenkarte abgegeben, auf der etwas stand, das jeder sofort einordnen konnte. Jetzt steht dort Dein Name und ein Begriff, den Du Dir selbst ausgedacht hast. Beim Klassentreffen ist das ein Moment, den man einmal aushalten muss, danach wird es besser und irgendwann fragen die anderen, wie Du das gemacht hast. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Ich kenne diesen Punkt nicht nur aus Gesprächen, sondern von meinem eigenen Weg. Wenn Du wissen willst, ob aus Deiner Erfahrung etwas Eigenes werden kann, sprich einfach 30 Minuten mit mir, ohne dass Du danach irgendetwas entscheiden musst. Häufige Fragen Berufliche Neuorientierung mit 50: was jetzt wirklich zählt Eine berufliche Neuorientierung mit 50 ist etwas anderes als mit 30. Sie ist nicht schwerer, aber doch anders. Du hast gefühlt mehr zu verlieren und andersrum auch mehr in der Hand. Du kannst schlechter nur aus dem Bauch entscheiden und besser einschätzen, was funktioniert. Und dann beschäftigt Dich immer wieder diese eine Frage: Ist es dafür jetzt zu spät? Kurzantwort: Nein. Warum 25 Jahre Erfahrung kein Ballast sind Es gibt dieses Sprichwort, Erfahrung mache unbeweglich. Meine Beobachtung nach über 200 begleiteten Gründungen ist eine andere. Was Du mitbringst, kann man nicht mal eben in zwei Jahren nachholen: Was Dir gegenüber jemandem mit 30 fehlt, ist keine Kompetenz, sondern die Erlaubnis, noch einmal Anfänger zu sein. Die musst Du Dir selbst geben, weil sie Dir sonst niemand gibt. Erste Schritte Eine berufliche Neuorientierung mit 50 beginnt nicht nur mit einer Entscheidung, sondern auch mit Material. Diese vier Schritte kosten Dich wenig und bringen Dir mehr als jedes Wochenendseminar: • Trenne zwei Fragen: Wovon willst Du weg? Wo willst Du hin? Die meisten verrühren sie und wundern sich, dass keine Antwort kommt. • Nimm Deine Zahl auf: Was brauchst Du monatlich netto, wirklich? Sie entscheidet über Deine Optionen mehr als jede Idee. • Frag dre... - [Existenzgründer-Coaching: für wen es sich lohnt](https://katharinabroekelmann.de/existenzgruender-coaching) Was alle vier gemeinsam haben Ein Existenzgründer-Coaching funktioniert deshalb nur, wenn es an der jeweiligen Ausgangslage ansetzt und nicht an einem Standardablauf. Wer schon Preise verhandelt hat, braucht kein Vertriebstraining von der Stange. Wer aus der Arbeitslosigkeit startet, braucht zuerst einen Zeitplan und keine Markenstrategie. Keiner dieser Menschen braucht Motivation., sondern Struktur, eine klare Rechnung und jemanden, der widerspricht. Alle vier unterschätzen denselben Punkt: dass die Gründung nicht nur eine unternehmerische Entscheidung ist, sondern eine über die eigene Identität. Wie ich damit arbeite, beschreibe ich dort, wo Du nachlesen kannst, wie ich im Gründercoaching arbeite und warum mir dieser Punkt so wichtig ist, hat mit meinem eigenen Weg zu tun. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Egal, in welcher der vier Situationen Du steckst: Der Einstieg ist derselbe. Ein kurzes Gespräch, eine klare Einschätzung, und danach weißt Du mehr als vorher. Häufige Fragen Existenzgründer-Coaching: für wen es sich lohnt „Existenzgründer“ klingt nach jemandem, der bei null anfängt. Die Menschen, mit denen ich arbeite, fangen aber nicht bei null an, sondern bei zwanzig oder fünfundzwanzig Jahren Berufserfahrung. Ein Existenzgründer-Coaching sieht deshalb je nach Ausgangslage völlig unterschiedlich aus. Ich habe Dir die vier häufigsten zusammengestellt. Vielleicht erkennst Du Dich in einer wieder. Die Führungskraft nach langer Laufbahn Die Situation: Du hast Teams geführt, Budgets verantwortet, Krisen moderiert. Fachlich macht Dir niemand etwas vor und trotzdem fühlt sich der Gedanke, für Dich selbst ein Angebot zu formulieren, an wie eine Fremdsprache. Die typische Frage: „Ich kann so viel – wie soll ich daraus eine Sache machen?“ Was Du brauchst: Fokus. Deine Stärke ist gleichzeitig Dein Problem, weil Du zu vieles gut kannst. Wir schneiden aus Deiner Erfahrung ein Angebot, das jemand in einem Satz versteht und in einem zweiten kauft. Dazu die Rollenfrage: Du bist nicht mehr die Instanz mit Firmenlogo im Rücken. Erst einmal bist Du niemand und diese Phase muss man aushalten, bis der eigene Name wirkt. Die Fachkraft mit Spezialwissen Die Situation: Du kannst etwas, das andere gerne einkaufen würden. Nur hast Du nie gelernt, es zu verkaufen, weil Dich immer jemand dafür bezahlt hat, es einfach zu tun. Die typische Frage: „Was ist das eigentlich wert?“ Was Du brauchst: Preise und Vertrieb. Fachleute unterschätzen ihren Marktwert fast zuverlässig, weil sie ihre Expertise für selbstverständlich halten, frei nach dem Motto: „Das kann doch jeder“. Kann eben nicht jeder. Wir kalkulieren Deinen kostendeckenden Stundensatz und was Dein Wissen wert ist und trainieren die Gespräche, in denen Du diesen Preis, ohne zu zögern, nennst. Der Geschäftsführer nach dem Ausstieg Die Situation: Du warst ganz oben – als Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren Position. Jetzt bist Du raus, ob geplant oder nicht und willst Dein Wissen weiterg... - [Berufliche Neuorientierung](https://katharinabroekelmann.de/berufliche-neuorientierung) Zwei Wege im Vergleich Keiner diesen beiden Wege ist für jeden der richtige, weil jeder Mensch anders ist, andere Bedürfnisse hat und andere Werte vertritt. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Du musst nicht wissen, was Du willst. Es reicht zu wissen, dass etwas nicht mehr passt. Wenn Du magst, sortieren wir gemeinsam, welcher der beiden Wege in Deiner Situation überhaupt zur Debatte steht – ergebnisoffen. Häufige Fragen Berufliche Neuorientierung: die zwei Wege ehrlich betrachtet Eine berufliche Neuorientierung fängt selten mit einem Plan an, sondern mit einem Gefühl, das man eine Weile ignoriert: Sonntagabend zieht sich der Magen zusammen, Aufgaben, die früher spannend waren, fühlen sich an wie reine Verwaltung und irgendwann steht die Frage im Raum, ob man das noch fünfzehn Jahre so machen will. Die gute Nachricht: Dieses Gefühl ist keine Krise, sondern eine Information. Typische Auslöser Die Anlässe unterscheiden sich, das Muster dahinter ist erstaunlich ähnlich: • Ein Bruch von außen. Umstrukturierung, neue Führung, Aufhebungsvertrag. Die Entscheidung wurde für Dich getroffen. • Schleichende Erosion. Nichts ist falsch, aber auch nichts mehr richtig. Der Job passt, wie ein Anzug passt, den man vor zehn Jahren gekauft hat. • Ein Wertekonflikt. Du sollst Dinge vertreten, hinter denen Du nicht mehr stehst. • Gesundheit. Der Körper meldet vor dem Kopf, dass es so nicht weitergeht. • Ein Blick auf die Uhr. Wenn nicht jetzt, wann dann – ein Gedanke, der ab Mitte vierzig regelmäßig auftaucht. Was all diese Auslöser gemeinsam haben: Sie sagen Dir, dass sich etwas ändern soll. Sie sagen Dir nicht, was. Erste Schritte zur Klärung • Schreib zwei Wochen lang auf, was Dich Energie kostet und was Dir welche gibt. Es geht um keine Bewertung, sondern rein um Notizen. Das Ergebnis wird Dich überraschen. • Frag drei Menschen, die Dich beruflich erlebt haben, wofür sie Dich holen würden. Fremdbild schlägt Selbstbild, besonders bei Stärken. • Rechne, statt zu träumen: Was brauchst Du monatlich netto? Diese Zahl entscheidet mehr über Deine Optionen als jeder Persönlichkeitstest. • Rede mit jemandem, der beide Wege kennt und nichts davon hat, Dich in eine Richtung zu schieben. Weg 1: ein neuer Job Der naheliegende Weg, und für viele der richtige. Ein Wechsel löst mehr, als ihm gemeinhin zugetraut wird, aber nur, wenn das Problem tatsächlich beim Arbeitgeber liegt und nicht bei Dir oder der Tätigkeit selbst. Der neue Job passt, wenn: Du Deine Arbeit im Kern gern machst und vor allem das Umfeld nicht mehr stimmt. Wenn Du Struktur, Team und ein verlässliches Gehalt brauchst, wenn Deine finanzielle Lage keinen Übergang mit Durststrecke zulässt und wenn der Gedanke an einen Wechsel Erleichterung auslöst. Der Haken: Wer dieselbe Tätigkeit in einem neuen Unternehmen macht, nimmt das Gefühl oft mit. Nach anderthalb Jahren ist es wieder da, aber dieses mal mit einer Station mehr im Lebenslauf und weniger Kraft. Weg 2: etwas Eigenes Der Weg, den ich begl... - [videotraining-sichere-selbststaendigkeit](https://katharinabroekelmann.de/videotraining-sichere-selbststaendigkeit) Ich freue mich auf Dich. Katharina Brökelmann, Dein Webinar Host Katharina Brökelmann hat schon in der Ausbildung zur Industriekauffrau Abläufe und Strukturen optimiert, die die Arbeitsvorgänge agiler gemacht haben. Das Resultat ihre Kollegen konnten entspannter an ihre Arbeit gehen. Als Wirtschaftspsychologin und Führungskraft, in mehreren Tätigkeiten zur gleichen Zeit, hat sie ihre Expertise im Bereich Organisationsentwicklung und Führung ausgebaut. Ihr Motto "Der Mensch ist das höchste Gut" lässt jeden Mensch in den Fokus rutschen. In diesem Webinar erhälst Du die Quintessenz aus 10.000 plus Coachingstunden für den schnellsten Lifehack zur Umsetzung, so komprimiert, wie nie zuvor. So startest Du sicher und strukturiert in Deine Selbstständigkeit. Du erfährst: – Warum 50+ der beste Zeitpunkt für Deinen Neustart ist. – Die 3 größten Fehler erfahrener Führungskräfte beim Gründen – und wie Du sie vermeidest. – Welche Fördermöglichkeiten es gibt – und wie Du AVGS und Gründungszuschuss für Dich nutzt. – Wie Du nicht nur erfolgreich startest, sondern auch langfristig stabil und selbstbestimmt bleibst. Echte Stimmen. Erfolgreiche Existenzgründungen. Was erfahrene Führungskräfte über ihre Gründungsberatung mit Katharina Brökelmann sagen. Die große Überschrift Der sichere Neustart für Führungskräfte 55+ Das Training kostet Dich keinen Cent – nur Deine E-Mail-Adresse. Trag Dich hier ein und erhalte sofort Zugang zum Video-Training sowie weitere wertvolle Inhalte rund um Existenzgründung, Förderung und Selbstständigkeit. Fast geschafft - 1 Klick fehlt noch... Deine Anmeldung war erfolgreich. Du erhältst innerhalb der nächsten Minuten den Link zum Webinar/Videotraining. Solltest Du die E-Mail nicht erhalten, wirf bitte einen Blick in den Spam Ordner. Ich freue mich auf Dich. - [Berufliche Neuorientierung mit 40: Deine Optionen](https://katharinabroekelmann.de/berufliche-neuorientierung-mit-40) Was jetzt tatsächlich hilft • Trenne die zwei Fragen: Wovon willst Du weg und wo willst Du hin? Die meisten Antworten scheitern daran, dass beides vermischt wird. • Nimm Deine Zahl auf. Was brauchst Du monatlich netto, nicht was Du verdienst? Der Unterschied ist bei vielen erstaunlich groß und öffnet Optionen, die vorher unmöglich schienen. • Teste, bevor Du springst, zum Beispiel durch ein Projekt nebenbei, ein Gespräch mit jemandem, der das macht, was Dich reizt. Vorstellung und Realität liegen oft weiter auseinander. • Setz Dir eine Frist. Ohne Datum bleibt eine Bestandsaufnahme ein Gedanke, den Du in fünf Jahren wieder hast, aber dann mit weniger Spielraum. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Falls Du in Richtung Selbstständigkeit denkst und wissen willst, ob die Rechnung in Deiner Lebenssituation aufgeht: Melde Dich. 30 Minuten, ehrliche Einschätzung und wenn ich der Meinung bin, dass ein anderer Weg für Dich sinnvoller ist, sage ich Dir das. Häufige Fragen Berufliche Neuorientierung mit 40: Deine Optionen Eine berufliche Neuorientierung mit 40 kommt selten mit Getöse, sondern meistens als leises Unbehagen zum Beispiel an einem Dienstagnachmittag: Du machst Deinen Job gut, Du wirst gebraucht, und trotzdem fragst Du Dich, ob das die nächsten 25 Jahre sein sollen. Dieser Text sortiert Deine Möglichkeiten, ohne Dir eine davon einzureden. Warum ich Dir hier nichts verkaufe Um direkt und ehrlich zu sein, mein Schwerpunkt liegt bei erfahrenen Fach- und Führungskräften ab 50, die den Schritt in die Selbstständigkeit gehen. Das ist die Gruppe, mit der ich überwiegend arbeite und dort kenne ich jede Abzweigung. Mit vierzig stehst Du in der Regel noch woanders und häufig ist der klügere Zug hier ein Wechsel, eine Weiterbildung oder eine interne Veränderung, nicht unbedingt die Gründung. Wenn Du grundsätzlich sortieren willst, findest Du die zwei Wege im Überblick im Hauptartikel und falls Du diesen Text für jemanden liest, bei dem das Thema in ein paar Jahren ansteht: was sich ab 50 verschiebt, ist dort beschrieben. Die typische Situation Mit vierzig bist Du an einem eigentümlichen Punkt. Der Aufbau ist geschafft: Ausbildung, erste Jahre Erfahrung, Beweise erbracht. Der Rest ist offen und wirkt trotzdem innerlich so seltsam festgelegt. Meist kommt mehreres zusammen: • Halbzeit. Rein rechnerisch liegt die Hälfte des Berufslebens hinter Dir. Das lässt sich nicht mehr wegdiskutieren. • Verantwortung außerhalb der Arbeit. Kinder, Kredit, vielleicht Eltern, die älter werden. Deine Entscheidungen betreffen nicht mehr nur Dich. • Ein Plateau. Die nächste Stufe ist entweder besetzt oder nicht attraktiv genug. Weiter wie bisher wäre möglich und genau das ist das Problem. • Finanzielle Bindung. Du verdienst gut. Runter kommt schwerer als rauf und das schränkt Deine Optionen realer ein als jede Angst. Es fühlt sich an, wie ein Krise, ist jedoch eher eine Bestandsaufnahme, die zur richtigen Zeit kommt. Vier Optionen, für Dich sortiert Die unte... - [webinar-sichere-selbststaendigkeit](https://katharinabroekelmann.de/webinar-sichere-selbststaendigkeit) Der sichere Neustart – wie erfahrene Führungskräfte ihr eigenes Business aufbauen Was Du wirklich brauchst, um mit 50+ sicher, strukturiert und gefördert in die Selbstständigkeit zu starten. Sichere Dir Deinen Platz! Wo stehst Du aktuell? Was war Deine Rolle – und was willst Du daraus machen Was ist Dein Ziel? Was ist momentan Deine größte Herausforderung? Was würde Deinen Neustart in den nächsten 8 Wochen am stärksten voranbringen? Auf einer Skala von 1-10, wie stark bist Du an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? Wie wurdest Du auf uns aufmerksam? Persönliche Informationen Wir freuen uns schon mir Dir gemeinsam Dein Ziel zu erreichen und rufen Dich unter der von Dir angegebenen Nummer an. Anschließend kannst Du Dir Deinen Termin aussuchen: Terminbuchung Wähle nun Deinen passenden Termin aus: Vielen Dank für Deine Anfrage! Bitte sieh Dir folgendes Video an und speichere Dir den Termin in Deinem Kalender! - [Über mich | Katharina Brökelmann, Gründungsberaterin](https://katharinabroekelmann.de/ueber-mich) Über mich "Ich bin nicht das, was mir passiert ist. Ich bin das, was ich entscheide zu werden" - Carl Gustav Jung Wer ist Katharina Brökelmann? Ich war lange Zeit sehr gut darin, für andere zu funktionieren. Strukturen aufbauen, Teams führen, Ergebnisse liefern. Irgendwann war klar: Ich will nicht mehr, dass andere entscheiden, wann und wie ich arbeite. 2019 habe ich gegründet. Heute begleite ich Menschen, die an genau demselben Punkt stehen. Mein Weg – ziemlich unromantisch, aber ehrlich Angefangen habe ich als Industriekauffrau und bin dann in den internationalen Vertrieb im Exportgeschäft eingestiegen. Ich habe Aufträge organisiert, Akkreditivgeschäfte geleitet und Zollabwicklungen in China und Amerika gesteuert. Später übernahm ich sowohl kaufmännische Verantwortung als auch parallel die Führung von Einsatzteams mit bis zu 100 Personen in der Eventsicherheit bis hin zur Beratung von Führungskräften bei der Polizei NRW – eine Welt, in der Sätze wie „das machen wir agil“ keine besonders lange Halbwertszeit haben. Diese Stationen sehen auf dem Papier sicherlich nach Umwegen aus, aber in Wahrheit sind sie der Grund, warum ich weiß, wovon ich rede, wenn es um Zahlen, um Verkaufen und um Menschen unter Druck geht. Ich glaube, dass Erfahrung kein Ablaufdatum hat und dass eine Existenzgründung mit 50+ kein Risiko im Sinne von Leichtsinn ist, sondern eine der klügsten unternehmerischen Entscheidungen sein kann, die Du triffst – vorausgesetzt, sie ist gerechnet. Zudem bin ich überzeugt: Den meisten Gründungen fehlt es nicht an Talent, sondern an Struktur. Talent lässt sich schwer nachrüsten. Struktur schon. Woran ich glaube Und privat Als Dortmunder Mädchen lebe ich heute in Hamburg. Mein Interesse an Menschen ist beruflich hilfreich und privat doch auch anstrengend. Ich höre Zwischentöne und denke in Lösungen, ob ich will oder nicht. Genau das ist der Teil meiner Arbeit, den ich am wenigsten missen möchte. Wenn Du wissen willst, ob das zu Dir passt: Ruf an oder schreib mir einfach. Ich melde mich persönlich. Meine Qualifikationen Fachliche Grundlage 📋 M.Sc. Wirtschaftspsychologie – der analytische und der menschliche Blick, nicht als Gegensatz, sondern als Werkzeugkasten. 📋 Geprüfte Unternehmensberaterin – Businessplan, Finanzplan, Rentabilität sind Handwerk, kein Bauchgefühl. 📋 Professional (Business-) Coach (dvct/DBVC) 📋 Persönlichkeits- & Potenzialdiagnostik – LINC Personality Profiler, IST 5, MSCEIT Praxiserfahrung & Nachweise 🏆 Mehrfache Gründerin mit sechsstelligen Jahresumsätzen seit mehreren Jahren - ich erkläre Dir nichts, was ich nicht selbst gemacht habe. 🏆 Über 200 begleitete Gründerinnen und Gründer mit einer Erfolgsquote von über 96% bei den begleiteten Gründungen. 🏆 Zusätzliche Ausbildungen: Wingwave® & Wingwave online, Alchimedus Master, Strukturierte Hypnose, Yager Code 🏆 Kundenbewertungen bei Google und ProvenExpert Schwerpunkte meiner Arbeit 🎯 Existenzgründung & Businessaufbau für Führungskräfte 50+ 🎯 Businessplan & ... - [Gründercoaching 1:1 für erfahrene Fach- und Führungskräfte](https://katharinabroekelmann.de/gruendercoaching) Zwischen Plan und Person entscheidet sich, ob Dein Business sich trägt. Typische Themen Mein Gründercoaching ist kein Gruppenformat und das hat einen Grund. In einer Gruppe passiert regelmäßig dasselbe: Man spricht über das, was man vorzeigen kann und schweigt über das, was wirklich blockiert. Der Preis, den man sich nicht traut aufzurufen. Der Partner zu Hause, der die Idee für Unsinn hält. Die Sorge, sich mit 56 vor ehemaligen Kollegen zu blamieren. Genau diese Punkte sind es jedoch, die über Erfolg oder Abbruch entscheiden und sie kommen nur in einem geschlossenen Raum auf den Tisch, weil Du Dich dort sicher fühlen kannst. Deshalb: Keine Gruppe. Deine Themen, Deine Reihenfolge, Dein Tempo. Warum ich ausschließlich 1:1 arbeite Ablauf und Rhythmus Wir starten mit einem 30 Minuten Beratungsgespräch, damit wir uns in Ruhe kennenlernen können und all Deine Fragen geklärt werden. Wenn wir weitermachen, arbeiten wir in festen Terminen mit Aufgaben dazwischen. Der Fortschritt entsteht zwischen den Sitzungen; die Sitzung sortiert ihn und räumt weg, was im Weg steht. Standardmäßig läuft das online, in Hamburg auf Wunsch vor Ort. Gründercoaching für erfahrene Fach- und Führungskräfte Ein Businessplan lässt sich schreiben, aber eine neue Rolle nicht. Mein Gründercoaching ist die persönliche 1:1-Begleitung für Menschen, die nach Jahrzehnten im Angestelltenverhältnis etwas Eigenes aufbauen und dabei jemanden brauchen, der mitdenkt, widerspricht und nicht nach zwei Sitzungen die nächste Folie aufruft. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Ob wir zusammenpassen, merkst Du in einer halben Stunde deutlicher als auf dieser Seite. Erzähl mir kurz, wo Du stehst – ich sage Dir ehrlich, ob und wie ich helfen kann. Häufige Fragen Wofür ein Gründercoaching nicht zuständig ist Zwei Dinge, damit Du hinterher nicht enttäuscht bist. Erstens: Verbindliche Auskünfte zu Rechtsform, Steuern und Versicherungen kommen nicht von mir, sondern von Steuerberatung, Anwaltschaft und Versicherungsfachleuten. Ich ordne ein, zeige Dir, worauf Du achten musst und öffne mein Netzwerk. Zweitens: Es gibt keine Garantie. Ob Dein Vorhaben trägt, hängt von Deiner Idee, Deinem Markt, Deinem Einsatz und einer Portion Timing ab. Wer Dir an dieser Stelle eine Quote verspricht, verkauft Dir nur etwas, was toll klingt. Was ich zusagen kann, ist eine ehrliche Einschätzung, ein gerechneter Plan und jemanden, der nicht wegschaut, wenn es schwierig wird. Wie ich arbeite Analytisch – Modell, Markt, Zahlen Ich bin geprüfte Unternehmensberaterin und habe selbst mehrfach gegründet. Das heißt: Wir reden über Zielgruppen, Stundensätze und Wirtschaftlichkeit und ich frage nach, bis die Antwort tragfähig ist. „Das wird sich zeigen“ ist keine Planung. Wenn ich Dir sage, dass Deine Kalkulation nicht aufgeht, dann nicht, um Dich zu bremsen, sondern damit Du Dein Zahlenverständnis schärfst und Klarheit vor dem Banktermin hast. Psychologisch – die Rolle dahinter Ich bin Wirtschaftspsycholog... - [AVGS Coaching: Gründungsberatung 100 % gefördert](https://katharinabroekelmann.de/avgs-coaching) Du stehst an der Schwelle zur Selbstständigkeit, also lass Dir die Förderung dafür nicht entgehen. Neue Gefilde brauchen Zeit bis sie sich sicher anfühlen und gute Vorbereitung zählt. – Struktur nimmt Dir zwar nicht das Risiko, aber die Angst. – Formlos, und zwar bei Deiner zuständigen Sachbearbeitung — persönlich, telefonisch oder schriftlich. Es gibt kein Formular zum Herunterladen. Entscheidend ist, dass Du Deine Absicht, Dich selbstständig zu machen, aktiv ansprichst, statt darauf zu warten, dass jemand danach fragt. Wie Du dieses Gespräch aufbaust, gehe ich mit Dir gerne im kostenlosen Kennenlerngespräch durch. Wie Du den AVGS beantragst Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist ein Gutschein, mit dem die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter eine Maßnahme bei einem zugelassenen Träger bezahlt. Für Menschen, die gründen wollen, ist die Variante relevant, die auf die Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit zielt. Im Klartext: Der Staat übernimmt die Kosten dafür, dass Dich jemand auf die Selbstständigkeit vorbereitet – Konzept, Businessplan, Zahlen, Markt. Du bekommst den Gutschein ausgestellt, suchst Dir einen zugelassenen Anbieter und löst ihn dort ein. Für Dich entstehen hierbei keine Kosten. Abgerechnet wird direkt zwischen Träger und Behörde. Was der AVGS überhaupt ist Persönliche Begleitung statt Plattform Es gibt viele große Anbieter, bei denen Du eine Nummer bekommst und irgendeinem Coach zugeteilt wirst. Das kann funktionieren. Mein Weg ist ein anderer: Ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess, während die formale Abwicklung und Zertifizierung über meinen langjährigen AZAV-zertifizierten Partner im Hintergrund laufen. Ich bin also nicht selbst der Träger. Nein. Ich bin die Person, mit der Du arbeitest. Du bekommst dadurch beides: persönliche Nähe und einen sauberen Förderrahmen. Wer Dich dabei begleitet, kannst Du bei wer Dich dabei begleitet nachlesen. AVGS-Coaching: Deine Gründungsberatung zu 100 % gefördert Wenn Du arbeitslos oder arbeitsuchend gemeldet bist und Dich selbstständig machen willst, kann es sein, dass Deine Beratung für Dich kostenfrei ist. Ein AVGS-Coaching wird über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert und das zu 100 %, also ohne Eigenanteil. Als erfahrene Gründungsberaterin begleite Dich persönlich vom AVGS-Gutschein bis zur Bewilligung mit Businessplan, fachkundiger Stellungnahme und mehr als 96% Erfolgsquote, wenn ein Anspruch auf den Gründerzuschuss besteht. So läuft es ab Kennenlernen 30 Minuten Videocall via Zoom oder Teams. Wir klären Deine Situation, Deine Idee und ob ein AVGS für Dich überhaupt in Betracht kommt. Kostenlos und unverbindlich. AVGS beantragen Du stellst den Antrag bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter – auf Wunsch bereits mit einem Angebot meines AZAV-zertifizierten Partners in der Hand. Das macht die Sache für die Sachbearbeitung konkreter und für Dich einfacher. Bewilligung abwarten Zwi... - [Existenzgründungsberatung für Fach- und Führungskräfte 50+](https://katharinabroekelmann.de/existenzgruendungsberatung) Was am Ende tatsächlich vorliegt Einfach nur Beratung ist doch zu weich, deshalb hier die harte Version – das sind die Dinge, die Du nach der Zusammenarbeit in der Hand hältst: • einen ausgearbeiteten Businessplan inklusive Marktanalyse und Wettbewerb • eine Finanzplanung mit Kapitalbedarf, Umsatz- und Rentabilitätsvorschau sowie Liquiditätsplanung • eine Preisstrategie, die Du begründen kannst • eine Positionierung in Sätzen, die ein Fremder versteht • eine Marketing- und Vertriebsstrategie samt Einwandbehandlung • eine Webseite und eine eingerichtete Buchhaltungssoftware • eine Risikoanalyse und Exitstrategie • Zugang zu meinem Netzwerk für die Fragen, die außerhalb meiner Zuständigkeit liegen Wenn eine Förderung im Spiel ist, entstehen daraus zusätzlich die Unterlagen, die Behörden von Dir sehen wollen, weil auch das zur Existenzgründungsberatung dazu gehört und nicht nebenbei erledigt wird. Existenzgründungsberatung für Fach- und Führungskräfte 50+ Eine Idee ist ein Anfang, aber noch kein Unternehmen. Meine Existenzgründungsberatung ist ein erprobtes Programm für Menschen mit Berufserfahrung: Wir schärfen Deine Positionierung, bauen einen belastbaren Businessplan, rechnen Deine Finanzen durch und bringen Dich anschließend in den Markt. Es heißt Executive Start 50+ und ist genau für die Lebenssituation gemacht, in der Du gerade steckst. Lass uns sprechen – kostenlos und unverbindlich Ob Executive Start 50+ zu Dir passt, entscheidet sich nicht auf dieser Seite, sondern im Gespräch. Wir schauen uns Deine Idee an, prüfen die Tragfähigkeit und ob eine Förderung infrage kommt. Häufige Fragen Was dieses Programm von einer klassischen Beratung unterscheidet Der Businessplan und Finanzplan sind Handwerkszeug. Das können viele. Der Unterschied liegt woanders: Wer nach 25 Jahren Führungsverantwortung gründet, wechselt nicht nur den Schreibtisch, sondern auch seine Identität. Aus „Ich verantworte ein Team“ wird „Ich verantworte mich“. Diese Identitätsarbeit gehört bei mir zum Programm, weil sie in der Praxis darüber entscheidet, ob jemand bei der ersten Absage weitermacht oder aufhört. Das ist kein weiches Beiwerk, sondern der Grund, warum ich Wirtschaftspsychologie studiert und in diverse Persönlichkeitsausbildungen investiert habe – mehr dazu bei meinem beruflichen Hintergrund. Dazu kommt: Wir arbeiten immer 1:1. Es gibt keine Gruppe, kein Standardcurriculum und auch keine Folien, die für alle gleich sind. Deine Reihenfolge richtet sich nach Deinem Vorhaben und Anliegen. Wie wir zusammenarbeiten Die Beratung läuft 1:1 – standardmäßig online, sodass Ort und Anfahrt keine Rolle spielen. Wie die Zusammenarbeit online abläuft, beschreibe ich dort im Detail. Wenn Du in der Nähe wohnst, können wir uns auch vor Ort in Hamburg treffen. Der Einstieg ist immer gleich: 30 Minuten Beratungsgespräch, in dem wir uns Kennenlernen, Dein Vorhaben analysieren und Fördermöglichkeiten prüfen. Erst danach entscheidest Du, ob wir die längere Strecke gemeinsam gehe... - [Meine Marken: Gründungs-, Life- & Traumaberatung Ü50](https://katharinabroekelmann.de/meine-marken) Meine Marken Meine Welt ist vielseitig. Ich wusste schon immer, dass ich nicht nur eine Sache bin und genau deswegen habe ich mich stetig weitergebildet, bin tiefer gegangen und habe drei Welten erschaffen. Viel Freude beim Entdecken! Gründungsberatung: Executive Start & AVGS Um in ein tragfähiges Business zu starten, braucht es mehr als nur eine Idee. Executive Start begleitet Fach- und Führungskräfte Ü50 in die Selbstständigkeit. Gemeinsam bauen wir Deinen Business- und Finanzplan, schauen uns Risiken und Zukunftspläne an und gehen auf Deine individuellen Themen ein. AVGS-Förderung möglich. Life-Coaching: Endlich wieder Du! Life-Balance sieht nur noch schön auf dem Papier aus, dann habe ich was für Dich. Mit Balance & Beyond und The Sacred System habe ich zwei Systeme gebaut, die individuell auf Deine Themen eingehen und Dich für eine gewisse Zeit so begleiten, dass Du danach auf jeden Fall wieder mehr bei Dir bist und der Funktionsmodus ad acta gelegt wurde. Traumaberatung: Sicherheit und Stabilität. Belastende Situationen sind nicht für jeden gleich zu empfinden und auch nicht gleich zu verarbeiten. Beyond the Shadows begleitet Dich dabei, wieder mehr Stabilität in Dein Leben zu bekommen, indem wir einen sicheren Ort gestalten, der Dich stützt. Disclaimer: Es ist keine Therapie und keine eine solche nicht ersetzen. Wo stehst Du aktuell? Was war Deine Rolle – und was willst Du daraus machen Was ist Dein Ziel? Was ist momentan Deine größte Herausforderung? Was würde Deinen Neustart in den nächsten 8 Wochen am stärksten voranbringen? Auf einer Skala von 1-10, wie stark bist Du an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? Wie wurdest Du auf uns aufmerksam? Persönliche Informationen Wir freuen uns schon mir Dir gemeinsam Dein Ziel zu erreichen und rufen Dich unter der von Dir angegebenen Nummer an. Anschließend kannst Du Dir Deinen Termin aussuchen: Terminbuchung Wähle nun Deinen passenden Termin aus: Vielen Dank für Deine Anfrage! Bitte sieh Dir folgendes Video an und speichere Dir den Termin in Deinem Kalender! - [Quiz Hochbegabung](https://katharinabroekelmann.de/quiz-hochbegabung) Vielleicht steckt mehr in Dir, als Du bisher geahnt hast. Hast Du manchmal das Gefühl, dass Dein Denken schneller, vernetzter oder vielschichtiger ist als bei anderen? Finde es in 5 Minuten heraus und mache den Selbsttest zu Hoch- und Vielbegabung. Dieser Selbsttest enthält 14 Fragen in zwei Teilen: Vielseitigkeit (Scanner-Profil) und Hinweise auf Hochbegabung eine Auswertung zum Selbst-Auszählen mit Deiner persönlichen Einordnung Impulse für Deine nächsten Schritte Dieser Selbsttest ersetzt keine fundierte Diagnostik, kann Dir aber einen ersten Hinweis geben, ob Hoch- oder Vielbegabung bei Dir eine Rolle spielen könnte. Da ist er... wie großartig. Ich wünsche Dir viel Spaß. Diese Version ist nicht die finale Selbsttest Hochbegabung & Vielbegabung Der Selbsttest kostet Dich keinen Cent, nur Deine E-Mail-Adresse. Trag Dich ein und lade Dir den Test direkt herunter. Da ist er! Nimm Dir 5 Minuten, antworte ganz intuitiv und schau, was Dein Ergebnis Dir verrät. - [Quiz Stressmanagement](https://katharinabroekelmann.de/quiz-stressmanagement) Wie gut managst Du eigentlich Deinen Stress? Verantwortung, Tempo, hohe Ansprüche und manchmal bleibt die eigene Balance auf der Strecke. Finde in 5 Minuten heraus, wie es um Deine Stressbalance steht. Dieser Selbsttest enthält 14 Fragen aus drei Bereichen: Organisation & Fokus, Erholung & Ausgleich und Umgang mit Druck eine Auswertung zum Selbst-Auszählen mit Deiner persönlichen Einordnung Impulse, in welchem Bereich Du am besten ansetzt Dieser Test ersetzt keine medizinische Diagnose, zeigt Dir aber erste wichtige Hinweise, ob eine gezielte Stressregulation für Dich sinnvoll wäre. Da ist er... wie großartig! Ich wünsche Dir viel Spaß. Diese Version ist nicht die finale Stress-Check Der Stress-Check kostet Dich keinen Cent, nur Deine E-Mail-Adresse ;) Trag Dich ein und lade Dir den Test direkt herunter. Da ist er! Nimm Dir 5 Minuten, antworte ganz intuitiv und schau, was Dein Ergebnis Dir verrät. - [Stressmanagement für Führungskräfte | Brökelmann](https://katharinabroekelmann.de/stressmanagement) Du hast Jahrzehnte Verantwortung getragen – jetzt wird es Zeit, dass Du das Wissen daraus für Dich einsetzt. Wie wäre es also lieber mit... Belastbarkeit ist keine Frage des Durchhaltens. – Wer lange leistungsfähig bleiben will, braucht nicht noch mehr Disziplin, sondern bessere Regeneration. – Von außen sieht alles gut aus. Du lieferst, Du hältst durch, auf Dich ist Verlass, aber innen läuft der Motor schon lange im roten Bereich, und Du merkst es an Kleinigkeiten: Du liegst nachts wach und gehst im Kopf die To-do-Liste durch. Du bist gereizt, obwohl eigentlich nichts Schlimmes passiert ist. Der Urlaub ist vorbei, und nach zwei Tagen fühlt es sich an, als wärst Du nie weg gewesen. Du weißt genau, was Dir guttun würde, und tust es trotzdem nicht. Gerade Menschen in Verantwortung warten oft zu lange, weil sie es gewohnt sind, alles allein zu stemmen, weil Stress zum Job gehört und weil Schwäche zu zeigen sich nicht nach Führung anfühlt. Stress ist kein Zeichen von Schwäche. Es ist ein Signal und mit Signalen kann jeder von uns arbeiten. Funktionieren ist kein Dauerzustand. Stressmanagement für Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer Du trägst Verantwortung, triffst Entscheidungen und hältst den Laden am Laufen. Nur Deine eigene Balance kommt dabei regelmäßig zu kurz. Ich begleite Menschen in Verantwortung dabei, aus dem Dauerbetrieb herauszukommen, ohne an Leistung zu verlieren: mit Klarheit über die eigenen Stressmuster, wirksamen Werkzeugen für den Alltag und einem Blick, der Kopf und Körper zusammendenkt. So läuft es ab Stress-Check machen: In 5 Minuten siehst Du, wo Du stehst und welcher Bereich Dich am meisten Energie kostet. Hier entlang. Orientierungsgespräch: In 30 Minuten via Zoom schauen wir gemeinsam auf Deine Situation und klären, was Dir jetzt am meisten helfen würde. 1:1-Begleitung: Wenn es für uns beide passt, arbeiten wir an Deinen Stressmustern und Deinen Werkzeugen für den Alltag, online oder in Hamburg vor Ort. Analytisch, direkt und mit psychologischer Tiefe. Als Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) schaue ich nicht nur auf Zeitmanagement und To-do-Listen, sondern auf die Muster dahinter: Was treibt Dich an? Wo setzt Du Dich selbst unter Druck? Und was braucht Dein System, um wirklich abzuschalten? Dafür kombiniere ich klassisches Coaching mit Methoden, die tiefer ansetzen: wingwave-Coaching: eine Kurzzeit-Methode, die gezielt an Stressauslösern und Leistungsblockaden arbeitet. Ich bin wingwave-Coach mit Qualitätssiegel 2026. LINC Personality Profiler: hilft, Deine Persönlichkeit und Deine typischen Reaktionsmuster besser zu verstehen. Konkrete Werkzeuge für den Alltag: Prioritäten, Grenzen, Pausen und Routinen, die auch in vollen Wochen halten. Wenn Du mehr über meinen Weg erfahren willst: Über mich Gerade in der Gründung zählt Deine Belastbarkeit. Wer nach Jahren in Führungsverantwortung gründet, tauscht nicht nur den Arbeitsplatz, sondern die ganze Rolle. Plötzlich bist Du für Strategie, Vertrieb, Buchhaltung und Kundense...